Beloningsbeleid bij Transparanta Duurzaam Financieel Advies
Bij Transparanta Duurzaam Financieel Advies staan de belangen van onze klanten altijd op de eerste plaats. Dit uitgangspunt vormt de basis voor onze onafhankelijke en integere werkwijze, en dit principe komt ook terug in ons beloningsbeleid.
Onze adviseurs ontvangen een vast salaris dat volledig losstaat van de hoeveelheid of het type financiële producten dat zij adviseren. Dit betekent dat onze adviezen altijd objectief en afgestemd zijn op wat het beste is voor úw unieke situatie en doelen. Transparanta hanteert dit beloningsbeleid om maximale onafhankelijkheid en kwaliteit in onze dienstverlening te garanderen.
Wij houden ons bovendien strikt aan het provisieverbod, zoals vastgelegd in de Wet op het financieel toezicht (Wft). Dit verbod stelt dat adviseurs geen commissies mogen ontvangen van aanbieders van complexe financiële producten, zoals hypotheken en beleggingsopties. Dit waarborgt dat onze adviezen vrij zijn van commerciële belangen en uitsluitend in het belang van onze klanten worden gegeven.
Eventuele salarisverhogingen voor onze medewerkers zijn gebaseerd op ervaring, prestaties en het naleven van onze kernwaarden: transparantie, duurzaamheid en persoonlijke aandacht. Verkoopcijfers of het type geadviseerde producten spelen hierbij geen enkele rol.
Bij Transparanta kunt u erop vertrouwen dat u altijd eerlijk, deskundig en objectief advies ontvangt, volledig gericht op uw financiële en duurzame doelen.